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以前是人微言轻，生怕被退项目。
一版方案辛辛苦苦做那么久，被人说重做就重做。
千银内部有千银学院部门，每周定期有人开课讲座，讲来讲去都是学习折迭屏和主流机型的卖点，他们都不想挣扎了。中规中矩跟着市场走多轻松，又不用担风险，又不怕被否项目。
现在金潇以一己之力，替他们把风险担了。
反正做什么都是做，顺着组长意思何乐而不为呢。
更何况千银这种“电子厂”，无论男生女生都还挺喜欢打游戏的。
回头金潇稳稳能拿下来pdt经理。
最早由ib提出来的“ipd产品开发流程”概念，后来手机厂商都引进这套产品开发系统，千银电子正是其中之一。而第一阶段是，pdt经理跟，千银内部略有调整，几个前瞻创新组去，等概念定了再定下来整个pdt团队，是一个重量级的跨功能部门团队，会�
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